Тренинг-интенсив. Технология профайлинга «7Радикалов». Вводный курс.
Ваш интеллектуальный досуг
апрель 2024
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
июль 2024
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
август 2024
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
сентябрь 2024
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
октябрь 2024
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
ноябрь 2024
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
декабрь 2024
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
январь 2025
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
февраль 2025
12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728
март 2025
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
×
Тренинг-интенсив. Технология профайлинга «7Радикалов»
Программа знакомит участников с техникой визуального распознавания характера и управления поведением людей. смотреть >>
Сити Класс / уточняется

Программа знакомит участников с техникой визуального распознавания характера и управления поведением людей с использованием технологии профайлинга «7Радикалов».

Цель тренинга:

Познакомить участников с основными принципами технологии визуальной оценки характера (профайлинга) и ее применении при решении различных бизнес-задач.

Целевая аудитория:

Программа предназначена для руководителей высшего и среднего звена, HR-специалистов, специалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности, профайлеров, бизнес-тренеров, психологов, имиджмейкеров, специалистов творческих профессий - актёров, режиссёров, писателей.

Методологическая основа программы:

Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.

Содержание программы:

  • Профайлинг – понятие, история, цели, задачи;
  • Клиническая классификация характеров людей;
  • Характер и мотивы поведения людей;
  • Базовые принципы визуальной диагностики характера;
  • Виды визуально-доступной информации;
  • Этапы визуальной диагностики характера;
  • Понятие радикал и его применение в профайлинге;
  • Визуальные и поведенческие особенности радикалов;
  • Визуальная диагностика характеров известных людей;
  • Визуальная диагностика характера по фото и видео;
  • Визуальная диагностика характеров участников тренинга;
  • Профайлинг для решения бизнес-задач.

Методы обучения:

Интерактивные лекции, индивидуальные и групповые упражнения, коллективные обсуждения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей и участников тренинга.

Регистрация на курс по телефону: +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на эту программу: 

http://www.cityclass.ru/voichenko_7radikalov/

16+

.....................

Автор и ведущий

Вадим Войченко

Бизнес-тренер, имеющий высшее техническое, экономическое, психологическое образование и успешный опыт в бизнесе. Инженер, коммерческий директор, руководитель торговой и производственной компаний, психолог-консультант, эксперт по профайлингу.

Лично перенимал знания и опыт у Виктора Пономаренко, российского ученого, автора технологии профайлинга "7Радикалов", занимался научной деятельностью под его руководством, консультировал, разрабатывал и проводил тренинги по профайлингу.

Эксперт по бизнес-профайлингу, автор более 100 методических пособий по вопросам прикладного применения профайлинга в различных отраслях бизнеса.

Преподаватель профайлинга на программах MBA Международной Школы Бизнеса Финансового Университета, Международной Школы Бизнеса и Технологий НИТУ МИСиС, Бизнес Школы МФЮА, Высшей Школы Бизнеса ГУУ, Высшей Школы Корпоративного Управления РАНХиГС, Институте Государственной Службы и Управления РАНХиГС.

В обычной жизни и в бизнесе успеха добивается тот, кто сумеет свести к минимуму непроизводительные затраты. Способы для этого есть. Они известны, но они рассеяны по различным областям науки и практики, затеряны в шелухе многочисленных непродуктивных управленческих подходов.
В этом причина скептического, подчас, отношения к научно обоснованному кадровому менеджменту, к психологии управления. Очень жаль! Ведь эти отрасли только сейчас начали выходить из кризиса, превращаться из противоречивого и сомнительного набора правил и инструментов в систему объективных знаний и умений.
Второе рождение переживает индивидуальный подход к людям — и в семье, и на работе. И это не случайно. Современные нагрузки, как на отдельного человека, так и на профессиональную организацию настолько велики и так стремительно нарастают, что способность справиться с ними равносильна способности выжить. Без четкого, рационального подхода к управлению собой, своими возможностями ни индивид, ни организация не смогут обеспечить себе достойного качества жизни.

Ждем вас 22.04.2024
Сити Класс / уточняется
понедельник 12:42–15:42
Учись у лучших!

Узнавайте о новых мастер-классах первыми