Участники семинара узнают:

- Что такое персональный коучинг?

- Кто такой коуч?

- Кто в коучинге отвечает за процесс и за результат?

- Как помогать человеку самому находить решения сложнейших жизненных задач?

- Каков алгоритм стандартной коуч-сессии?

- Как измерить результат от коучинга?

Участники научатся:

- Быть лучшим собеседником в любом разговоре.

- Проводить коуч-сессии для себя и для своих знакомых.

- Четко определять степень готовности соего визави к изменениям.

- Получать собственные озарения, помогая в этом другим людям.

В программе семинара:

1.Краткая история и перспективы коучинга.

Участники узнают, как и когда появился коучинг. Кто является родоначальником данного направления. Каковы мировые тенденции развития коучинга. Основные виды коучинга на сегодняшний день.

2. Зоны и границы ответственности коуча и клиента.

В случае путаницы зон ответственности идет разбалансировка усилий. Границы ответственности помогают обоим участникам быть в ресурсе, сохраняя легкость и гибкость в процессе коучинга.

3. Критерии эффективности коуч-сесии.

Собственные открытия и озарения клиента во время сессии и после нее – это один из главных показателей эффективности проведенной работы.

4. Чек-лист (проверочный лист) коуча.

Коучу важно знать, насколько он справился с поставленной задачей. Анкета обратной связи, заполненная клиентом, и его собственный проверочный лист помогут быстро проанализировать проделанную работу.

5. Алгоритм стандартной коуч-сессии.

Зная алгоритм проведения сессии, коуч может свободно импровизировать, сохраняя спокойствие и уверенность, что он не собьется во время работы с клиентом.

6. Подводные камни в коучинге. О чем следует знать, прежде чем начать сессию.

Профессионализм – это готовность к любым неожиданностям. Например, бывают моменты, когда разговор «не клеится». Коучу трудно слушать клиента, а клиенту говорить. В таких случаях очень хорошо воспользоваться первым правилом коучинга и взглянуть на происходящее под новым углом зрения.

16+

..............................