BSc, CBiol, FITOL - Директор LSPR во всем мире и основной тренер.
Джон Долтон получил высшее образование со степенью в области Биохимии в Лондонском университете в 1987. В настоящее время - Директор Великобритании LSPR и LSPR во всем мире и является членом Международного Института Стратегических Исследований. Джон имеет особый интерес к PR, касающийся биологических проблем, в начале 1990-ых он был Главным редактором одного из ведущих в мире медицинских журналов. Более 2000 американских спутниковых каналов создали ток-шоу с Джоном, чтобы обсудить PR в пределах делового контекста. Джон взял под свой контроль лондонскую Школу Публикации и развил школы СМИ LSPR, которые включают лондонскую Школу Связей с общественностью (LSPR).
Джон основал LSPR и стал Директором и автором большой части её содержания, которое он обновляет каждые несколько недель. Специалист в создании и управлении репутацией, Джон один из первых людей, которые включают интеллектуальный капитал, управление нематериальными активами и управление репутацией в курс PR глобально.
С 1997 Джон путешествует по многочисленным странам, чтобы проводить обучение PR и в настоящее время читает лекции профессионалам в Индии, России, Сирии, Польше, Турции, Хорватии, Словении, Чешской Республике и США.
Джон продолжает частное консультирование, среди его клиентов компании пересортного масла, Кока-Кола в России, музыкальные лейблы, многочисленные нефтяные и газовые специалисты по вопросам управления проблемами и фирменного стиля. Он также консультировал много организаций по вопросам антикризисного управления, в частности в фармацевтических и нефтяных секторах.
В 1997 Джон разработал свою Модель Совпадения, в которой он рассматривает PR как часть интегрированных маркетинговых коммуникаций, и теперь он активно вовлечен в продвижение интегрированных маркетинговых коммуникаций. Джон - ключевой спикер на многих глобальных конференциях и семинарах.
В настоящее время работает над новой книгой по управлению Репутацией. Он - спикер в ЮНИСЕФ по проблемам, касающимся Репутации и Корпоративной социальной ответственности.