Как стать успешным кандидатом в 2017 году

+7 (495) 517-61-91

регистрация на мастер классы

все отзывы

посетителей
Вопросы? Звоните!

+7 495 517 61 91
вопросы звоните!

Поиск
Календарь событий
Видео
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13141516
17
18
19
202122232425
26
2728293031
1
2
34567
8
9
1011121314
15
16
171819202122
23
24
25262728
29
30
31
123
4
5
6
7
8
9101112
13
14
151617
18
19
20
2122232425
26
27
28
2930
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
2526
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 открытая дата
 / 1 950 руб.

Как стать успешным кандидатом в 2017 году

Место проведения: Сити Класс / м. / уточняется

На данном тренинге Вы сможете узнать, как повысить свою должность на рынке труда – в текущей компании, при смене работы и в будущем. 

Тренинг будет полезен если Вы:

- в своей жизни планирует еще хотя бы раз сменить работу; 

- сейчас являетесь активным соискателем; 

- имеете опыт смены работы, и хотели бы узнать, как сделать этот процесс лучше; 

- боитесь сделать ошибку в кризисное время. 

Хотите узнать:

- почему не удается проходить собеседования идеально; 

- как выгодно выделиться на фоне других кандидатов; 

- стоимость своего опыта и как ее повысить; 

- как вести диалог об изменении текущих условий (деньги, график и т.п.); 

- стоит ли уходить из компании в поисках лучшего; 

- какие подводные камни бывают на собеседовании; 

- как отвечать на каверзные вопросы: сколько вы планируете проработать в нашей компании, почему вы хотите у нас работать, почему вы уволились с предыдущего места, кем вы себя видите через 5 лет, какие у вас сильные и слабые стороны и т.п.

- стоит ли общаться с агентствами; 

- как выбрать из двух предложений лучшее; 

- что делать, если нет ни одного предложения

После регистрации на курс заполните пожалуйста анкету и пришлите её нам>>

Регистрация на курс по телефону (495) 788-88-69.

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://cityclass.ru/gorbunov_kak_stat_uspeshnim_kandidatom/

16+

...............................

41 отзывы

Спасибо! Хотелось бы побольше практических примеров
...
автор: Юлия

читать все отзывы о мастер-классе

написать свой отзыв

41 отзывы

Спасибо! Хотелось бы побольше практических примеров
...
автор: Юлия

читать все отзывы о мастер-классе

написать свой отзыв

"Краткий тренинг, содержащий в себе практические советы и конкретные примеры"

другие мастер-классы на схожую темукарьера (256)деньги (168)успех (460)эффективность (421)
Алексей Горбунов

Алексей
Горбунов

Имеет более чем 14-летний опыт в области подбора персонала. Провел более 10 000 успешных интервью и более 300 обучающих тренингов. С 2008 года генеральный директор и основатель HR-консалтинговой компании SQ-Team.

Ведет обучающие курсы и тренинги в бизнес-школах и корпоративных университетах российских и международных компаний, создавая уникальные интерактивные программы, направленные на развитие управленческих навыков, найм команды и усиление навыков продаж.

Осуществил более 15 консалтинговых проектов по выстраиванию системы подбора и адаптации, которые помогают повысить прозрачность и уменьшить разногласия в процессе найма.

Более 7-ти лет успешного применения принципов проектного управления и создания методологий на базе PMI PMBOK и гибких техник управления проектами. Практик и консультант по выстраиванию системы мотивации – как STI, так и LTI.

Одним из самых главных его качеств называют – практичность советов.

Алексей
Горбунов

советует: Если сотрудник всегда согласен с боссом, он бесполезен для бизнеса.

Алексей Горбунов

Алексей
Горбунов

Имеет более чем 14-летний опыт в области подбора персонала. Провел более 10 000 успешных интервью и более 300 обучающих тренингов. С 2008 года генеральный директор и основатель HR-консалтинговой компании SQ-Team.

Ведет обучающие курсы и тренинги в бизнес-школах и корпоративных университетах российских и международных компаний, создавая уникальные интерактивные программы, направленные на развитие управленческих навыков, найм команды и усиление навыков продаж.

Осуществил более 15 консалтинговых проектов по выстраиванию системы подбора и адаптации, которые помогают повысить прозрачность и уменьшить разногласия в процессе найма.

Более 7-ти лет успешного применения принципов проектного управления и создания методологий на базе PMI PMBOK и гибких техник управления проектами. Практик и консультант по выстраиванию системы мотивации – как STI, так и LTI.

Одним из самых главных его качеств называют – практичность советов.

Алексей
Горбунов

советует: Если сотрудник всегда согласен с боссом, он бесполезен для бизнеса.


285 курсы

На эту тему у нас есть и другие мастер-классы. Возможно они вас тоже заинтересуют.

Вебинар "10 классических ошибок интернет-рекламы, которые делают ее неэффективной"Леонид ЛукинМне есть что сказать! Учимся выступать публично на английском языке (2 дня)Марина ДжашиВебинар "Карантин окончен. Как найти новую работу и поменять профессию?"Елена ЗалесскаяВебинар "Как зарабатывать и путешествовать за счет Инстаграм"Яна КовалеваВебинар "Поведение предпринимателей и окружение как фактор успеха бизнеса"Екатерина КармакВебинар "Секреты бесплатной рекламы, или Бесплатный сыр без мышеловки"Алексей ИвановВебинар "Лояльность клиента как основной фактор роста прибыли"Екатерина КармакВебинар "Лучшее решение для сайта вашего бизнеса. Что выбрать?"Леонид ЛукинВебинар "Повышение в должности – как максимально быстро влиться в новую роль и начать приносить результаты"Светлана ГончарОнлайн курс "Введение в маркетинг"Олеся Серая