Марина Починок - Бизнес-лидер с более, чем 20-летним опытом работы в области управления человеческими ресурсами, организационного развития, управления проектами и изменениями в российских и международных компаниях (Филипс, ТНК-BP, Кидзания, Сбербанк и др).

С 2008 г. по август 2014 г. занимала должность Вице-Президента по персоналу и волонтерам Оргкомитета Сочи 2014, отвечая за самую масштабную мобилизацию людей во времена современной России (70 000 чел). Марина также успешно реализовала проект по формированию среды гостеприимства и сервиса в г. Сочи (совместно с администрацией города). В настоящий момент- эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета, бизнес-тренер, коуч и независимый консультант.

Кандидат физико-математических наук, PHR (Университет Thunderbird, Стратегические управление персоналом), MBA (INSEAD). Проходила различные программы по лидерству и управлению в ведущих бизнес-школах IMD, Harvard. Имеет многочисленные сертификаты в области оценки людей и команд.

Марина член экспертных советов HR brand (HH) России и Беларусь, People investors (AMP), член рабочей группы при Правительстве РФ по управлению проектами, автор двух книг и множества статей в области организационного развития.

Награждена правительственными наградами, включая Орден Почета, медалью Президента РФ, нагрудным знак “За милосердие и благотворительность” Министерства Образования и Науки, почетными грамотами, победитель конкурса “Деловая женщина России 2014”.


Наталия Матусова - управляющий директор «Addwise» (подбор и оценка персонала, построение брендов работодателей, организационный консалтинг, коучинг)

Одна из первых российских женщин, бизнес лидеров, поставленная во главу европейского региона, с подчинением 9 стран, в чьи цели входило не только трансформация региона из функциональной структуры в матричную, но и внедрение кросс-культурной среды, а также представление России на территории региона EMEA.

Стояла у истоков создания рынка подбора и оценки персонала в России, тем самым привнося цивилизованные решения на рынок труда страны, в области постоянного и временного трудоустройства. Опыт работы в области управления талантами в России и за рубежом с 1996 года. В течение 2006-2008 годов внесла значительный вклад в разработку законопроекта о заемном труде в составе рабочей группы Государственной Думой РФ
Количество трудоустроенных сотрудников, благодаря проектам под непосредственным управлением Наталии - более 150 000 человек, чья высоко профессиональная деятельность в крупных российских и зарубежных структурах послужила развитию российской экономики.

Наталия внедрила два первых в России зарубежных инновационных продукта в области комплексного подбора высококвалифицированного персонала, аналогов которых в стране представлено не было, адаптировав их под потребности российского рынка.

Аутсорсинг процесса рекрутмента и Центр по управлению поставщиками стали фундаментом для обеспечения олимпийского проекта Сочи 2014 и Исполнителей персоналом в количестве более 100 000 человек.

Наталия увлекается альпинизмом. В 2014 году стала 7ой женщиной России, поднявшейся на вершину Эвереста.
Более 60 написанных статей на тему внедрения эффективных систем управления персоналом и подбора персонала.
С 2007 года Наталия является членом жюри значимых премий в области управления талантами – «HR бренд года» и «Хрустальная Пирамида”.

Награждена орденом Святой Анастасии.