Учеба и работа. Навигатор для детей и родителей

+7 (495) 517-61-91

регистрация на мастер классы

Краснопресненская

схема проезда

все отзывы

посетителей
Вопросы? Звоните!

+7 495 517 61 91
вопросы звоните!

Поиск
Календарь событий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1718
19202122232425
2627282930
1
2345
6
7
8
910
11
1213
141516171819
20
212223242526
27
282930
31
1
23
4
5
6
7
8
9
10
1112
13
1415
16
17
18
19
20
2122
23
24
25
26
27
28
1
2
3
4
5
6
78
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18192021
22
23
24
25
26
27
2829
30
31
1
2
3
45
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 открытая дата
 / 1 950 руб.

Учеба и работа. Навигатор для детей и родителей

Место проведения: Сити Класс / м.Краснопресненская / ул. Дружинниковская, 11/2 посмотреть на карте

 Знаете, кто такой лоцман? Это человек, который может провести правильным путем, потому что хорошо знает береговую обстановку и местный фарватер. Мой  мастер-класс  поможет Вам  собрать собственную систему координат мира образования и  кадрового рынка труда , потому что я эту береговую линию знаю вдоль и поперек… Соберу все карты и маршруты и покажу горизонты и рифы.

Елена Витчак

У нас есть дети и мы хотим, чтобы у них было будущее.  Мы, родители, пытаемся помочь им всеми своими силами. Мы даем советы, выбираем им профессии, выбираем им репетиторов. Мы тратим свои силы, энергию, нервы. Иногда это становится ужасной ношей, усилий много, ясности нет.

Мы хотим как лучше. И это очень правильно.

Но есть  как минимум две проблемы.

Первая: Мы вступили в эпоху, когда рынок труда и все, что с ним связано будет очень сильно меняться. Многим из Вас этого еще не видно, и Вы думаете, что модель: «Не поступишь в университет - не найдешь стабильную работу – будешь подметать улицы» сработает?

Эта модель больше не сработает никогда.

Вторая проблема: первый раз в истории человечества родители не могут объективно помочь своим детям. Не потому, что они плохие, а потому что просто не владеют информацией для принятия решений и не знают, что будет происходить следующие 20 лет. Мы находимся в точке неопределенности по многим направлениям, и очень сложно увидеть общую картину за мозаикой и обрывками информации.

А между тем, специалисты об этом знают очень много… Просто полезную информацию в океане интернета найти крайне сложно.

Моя цель в этом мастер-классе  - ничего не придумывать, а создать для Вас правильную систему координат и навигатор, который поможет Вам сохранить хотя бы несколько нейронов Вашего мозга.

Я верю, что мой опыт:

- Директора по персоналу крупнейших компаний;

- Мамы двух дочерей, закончивших ВУЗ;

- Преподавателя курса «Личное развитие для студентов»;

- Преподавателя академических программ для бизнеса и предпринимателей;

будет вам очень полезен. Я умею сказать легко о сложном и это очень важно.

Попробуем посмотреть на будущий мир Ваших детей моими глазами?

Кому будет полезен мастер-класс:

- Мамам и папам, активно участвующим в выборе будущего для своих детей;

- Подросткам, которые не понимают, что происходит в компаниях сейчас и что будет происходить через 5-10 лет;

- Тем, кто сильно боится роботизации и искусственного интеллекта (я тоже их боюсь);

- Молодым людям, заканчивающим бакалавриат;

- Молодым людям, раздумывающим, уехать или остаться.

Какие вопросы мы разберем на мастер-классе:

- Система координат рынка образования и труда: рейтинга вузов, компаний, профессий;

- Профессии, которым не надо учиться;

- Социальное обучение – что это такое?

- Навыки будущего – как на Ваших деток смотрят работодатели;

- Что такое стажировки для студентов глазами кадровика;

- На что мы смотрит, когда берем или не берем на работу Вашего ребенка.

Регистрация на курс по телефону: +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://www.cityclass.ru/vitchak_navigator/

12+

................

5 отзывы

Пользу, ценность, полезность мероприятия смогут оценить и родители, и их дети. Беседа о том, как родителям не впадать в невротическое состояние от страха перед будущим и не заражать этим состоянием детей ☺️ Дать возможность выбирать и быть рядом в процессе этого выбора и после наступления последствий выбора. В легкой, доступной, достаточно простой форме Елена доносит до аудитории такие необходимые знания о рынке работодателей, соискателей. О полезных источниках информации. Как хорошо, когда есть столько практических знаний и информации, которыми Елена щедро делится. Спасибо! Очень рекомендую посетить данное мероприятие!
...
автор: ИринаБоринец

читать все отзывы о мастер-классе

написать свой отзыв

5 отзывы

Пользу, ценность, полезность мероприятия смогут оценить и родители, и их дети. Беседа о том, как родителям не впадать в невротическое состояние от страха перед будущим и не заражать этим состоянием детей ☺️ Дать возможность выбирать и быть рядом в процессе этого выбора и после наступления последствий выбора. В легкой, доступной, достаточно простой форме Елена доносит до аудитории такие необходимые знания о рынке работодателей, соискателей. О полезных источниках информации. Как хорошо, когда есть столько практических знаний и информации, которыми Елена щедро делится. Спасибо! Очень рекомендую посетить данное мероприятие!
...
автор: Ирина Боринец

читать все отзывы о мастер-классе

написать свой отзыв

"Моя цель в этом мастер-классе - ничего не придумывать, а создать для Вас правильную систему координат и навигатор, который поможет Вам сохранить хотя бы несколько нейронов Вашего мозга."

другие мастер-классы на схожую темуосознанность (678)карьера (231)дети (125)эффективность (370)

Елена Витчак

Елена
Витчак

Бизнес-эксперт в области менеджмента, деловой и личной репутации и управления людьми.

Экспертный опыт руководства функцией “Управление персоналом» на уровне Правления и советов Директоров крупнейших российских компаний;

Персональная карьерная траектория от начальника отдела подбора до Старшего Вице-президента, Члена Правления Опыт эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и собственниками самого высокого уровня;

Уникальный портфель реализованных проектов для крупного бизнеса, а также для МСБ в рамках взаимодействия с бизнес-школой Skolkovo;

Неоднократный номинант и победитель премий в области HR лауреат премии «ТОП 1000» ИД Коммерсант»).

Руководитель, имеющая репутацию «жесткого и эффективного управленца».

Преподаватель, автор программ по управлению персоналом и репутационным рискам в рамках сотрудничества с Бизнес-школой Сколково, РАНГиС и другими опорными ВУЗами страны.

Елена
Витчак

советует: Мы с вами живем в удивительное время. Я бы назвала это словом «разлом». Одной ногой мы стоим в мире искусственного интеллекта и дополненной реальности, где один простой человек может запустить ракету в космос, а медицина может «починить» ген человека. В этом мире уже выращена искусственная кожа для «детей-бабочек» и принят на работу первый робот-полицейский. Другой ногой мы никак не оторвемся от того, что нас окружает каждый день: подъем в 7 утра, месяцы без солнца, вечные пробки, офис, неадекватное начальство, сложности в карьере и постоянный стресс и тревога за будущее. И именно на этом разломе бегут минуты, дни, часы и годы нашей жизни. Большую часть жизни мы работаем: сначала нас несет вперед энергия и энтузиазм, потом знания и навыки, потом статус, а в какой-то момент нас начинает поднимать вверх или опускать вниз только наша репутация. Мне кажется, самое страшные слова, которые к нам могут прилипнуть – «несовременный, бесполезный и неинтересный». Я советую строить свою жизнь так, чтобы было «современно, полезно и интересно». Мы все - стратеги своей жизни и лучше быть хорошим стратегом, чем плохим. А у профессионалов в управлении людьми есть целый боевой арсенал для реализации полезной стратегии. И только правильная стратегия приведет нас к тому, чтобы быть в числе образовательной и профессиональной элиты, а не в числе «биомассы с вшитым чипом».

Елена Витчак
Задайте свой вопрос преподавателю

Елена Витчак

Елена
Витчак

Бизнес-эксперт в области менеджмента, деловой и личной репутации и управления людьми.

Экспертный опыт руководства функцией “Управление персоналом» на уровне Правления и советов Директоров крупнейших российских компаний;

Персональная карьерная траектория от начальника отдела подбора до Старшего Вице-президента, Члена Правления Опыт эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и собственниками самого высокого уровня;

Уникальный портфель реализованных проектов для крупного бизнеса, а также для МСБ в рамках взаимодействия с бизнес-школой Skolkovo;

Неоднократный номинант и победитель премий в области HR лауреат премии «ТОП 1000» ИД Коммерсант»).

Руководитель, имеющая репутацию «жесткого и эффективного управленца».

Преподаватель, автор программ по управлению персоналом и репутационным рискам в рамках сотрудничества с Бизнес-школой Сколково, РАНГиС и другими опорными ВУЗами страны.

Елена
Витчак

советует: Мы с вами живем в удивительное время. Я бы назвала это словом «разлом». Одной ногой мы стоим в мире искусственного интеллекта и дополненной реальности, где один простой человек может запустить ракету в космос, а медицина может «починить» ген человека. В этом мире уже выращена искусственная кожа для «детей-бабочек» и принят на работу первый робот-полицейский. Другой ногой мы никак не оторвемся от того, что нас окружает каждый день: подъем в 7 утра, месяцы без солнца, вечные пробки, офис, неадекватное начальство, сложности в карьере и постоянный стресс и тревога за будущее. И именно на этом разломе бегут минуты, дни, часы и годы нашей жизни. Большую часть жизни мы работаем: сначала нас несет вперед энергия и энтузиазм, потом знания и навыки, потом статус, а в какой-то момент нас начинает поднимать вверх или опускать вниз только наша репутация. Мне кажется, самое страшные слова, которые к нам могут прилипнуть – «несовременный, бесполезный и неинтересный». Я советую строить свою жизнь так, чтобы было «современно, полезно и интересно». Мы все - стратеги своей жизни и лучше быть хорошим стратегом, чем плохим. А у профессионалов в управлении людьми есть целый боевой арсенал для реализации полезной стратегии. И только правильная стратегия приведет нас к тому, чтобы быть в числе образовательной и профессиональной элиты, а не в числе «биомассы с вшитым чипом».