Я идеальный кандидат: как найти работу мечты?

+7 (495) 517-61-91

регистрация на мастер классы

Краснопресненская

схема проезда

все отзывы

посетителей
Вопросы? Звоните!

+7 495 517 61 91
вопросы звоните!

Поиск
Календарь событий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23242526
27282930
1
23456
7
8
9101112
13
14
1516171819
20
21
22232425262728
293031
1
2
34
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
24 ноября
 / 18:30 - 21:30
 / 2 250 руб.

Я идеальный кандидат: как найти работу мечты?

Место проведения: Сити Класс / м.Краснопресненская / ул. Дружинниковская, 11/2 посмотреть на карте
2017-11-24 18:30:002017-11-24 21:30:00Europe/MoscowЯ идеальный кандидат: как найти работу мечты?Как самостоятельно управлять процессом трудоустройства, а не ждать “счастливого случая”. Ссылка на событие: http://cityclass.ru/valinurov_dream_work/ Время и место события могут быть изменены, пожалуйста, проверяйте актуальность информации по телефону: +74955176191 или +74957888869Москва, ул. Дружинниковская, 11/2, Ильгиз Валинуровcityclass@cityclass.ru

Найти идеальную работу оказалось не так-то просто?

Не понятны причины отказов работодателей?

Нет ответа на отправленные резюме?

Не знаете, что еще сделать, что бы забыть о поиске работы и начать реально работать?

Пройдя мастер-класс Ильгиза Валинурова “Я идеальный кандидат: как найти работу мечты?” Вы будете уверенно знать:

- Как определить идеального для вас работодателя;

- Когда и как стоит начинать искать работу;

- Как составить таргет-лист и выйти самостоятельно на нужные именно вам компании;

- Как начать общаться с директорами и не тратить время на рекрутеров и HR;

- Как сделать идеальное резюме, которое понравится работодателю мечты;

- Как сделать, что бы на собеседование пригласили именно Вас, а не многочисленных конкурентов на рынке труда;

- Что на самом деле интересует работодателей на собеседовании и как пройти его идеально;

- Как договориться о нужной Вам заработной плате.

И самое главное – как самостоятельно управлять процессом трудоустройства, а не ждать “счастливого случая”.

Специальный подарок каждому участнику мастер-класса электронная книга “Я идеальный кандидат” Ильгиза Валинурова.

"Ключевые ошибки кандидатов состоят в том, что у них есть одно резюме, которое они рассылают всем подряд работодателям. Так нельзя поступать ни в коем случае. Каждое резюме должно быть особенным и сделанным под потребности позиции и компании, в которую специалист хочет попасть. Если вы понимаете, что этой организации нужен коммерческий директор с акцентом на маркетинг, в резюме также должен быть упор на этой специализации. Если в описании вакансии ключевым указан опыт в закупках, то и вам нужно отвечать потребности компании. И соответствующим образом менять резюме. Тогда работодатель увидит совпадение в вашем профиле и требованиям к будущему сотруднику и с большим интересом отнесется к вам, захочет встретиться. Нельзя писать в резюме сразу «Директор по маркетингу/по продажам/логистике». Что это за многостаночник? Всегда нужно готовиться к встрече с работодателем: изучить сайт, отзывы, информацию о руководстве. В идеале – найти в Facebook профиль кого-либо из директоров интересующей компании и подружиться с ним еще до собеседования. Представляете, какой шок будет у HR-менеджера?"

Ильгиз Валинуров

Регистрация на курс по телефону: +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://www.cityclass.ru/valinurov_dream_work/

16+

................................

1 отзывы

Ильгиз, здравствуйте! Я была у вас на тренинге на днях. Очевидно, что вы приносите соискателям удачу, потому что мне сразу же после тренинга ответили на ту вакансию, на которую я хотела...
...
автор:

читать все отзывы о мастер-классе

написать свой отзыв

1 отзывы

Ильгиз, здравствуйте! Я была у вас на тренинге на днях. Очевидно, что вы приносите соискателям удачу, потому что мне сразу же после тренинга ответили на ту вакансию, на которую я хотела...
...
автор:

читать все отзывы о мастер-классе

написать свой отзыв

2017-11-24 18:30:002017-11-24 21:30:00Europe/MoscowЯ идеальный кандидат: как найти работу мечты?Как самостоятельно управлять процессом трудоустройства, а не ждать “счастливого случая”. Ссылка на событие: http://cityclass.ru/valinurov_dream_work/ Время и место события могут быть изменены, пожалуйста, проверяйте актуальность информации по телефону: +74955176191 или +74957888869Москва, ул. Дружинниковская, 11/2, Ильгиз Валинуровcityclass@cityclass.ru

18декабря

10января

06февраля

19марта


следующие даты мастер-класса

"Каждое резюме должно быть особенным и сделанным под потребности позиции и компании, в которую специалист хочет попасть."

другие мастер-классы на схожую темуденьги (162)карьера (211)успех (411)профессионализм (158)

Ильгиз Валинуров

Ильгиз
Валинуров

Известный хедхантер. Автор книг-бестселлеров по рекрутингу.

Рекрутер №1 в России. Более 17 лет работает в профессиональном подборе персонала среднего и высшего звена.

Входит в ТОП-5 лучших экспертов отрасли.

Ильгиз
Валинуров

советует: Во первых, учитесь всегда. Каждый день. Читайте публикации на профессиональных сайтах, книги, интервью и статьи других рекрутеров. Я, например, в каждом художественном фильме вижу фишки и кейсы связанные с мотивацией сотрудников, формированию команды, идеи привлечения кандидатов и тестирования их. Посещайте конференции. Общайтесь с профи, которые достигли больше вас – так вы будете расти и сами. Это проверено! Подводите итоги рекрутерского дня. Что сделано сегодня лучше, чем вчера? Что можно сделать еще лучше завтра? Успех в рекрутинге – дело времени и упорства, а не случая. Успехов!

Чтобы закрыть одну вакансию коммерческого директора, нужно отсмотреть 200 резюме, сделать 20 звонков, с десятью кандидатами встретиться, пять человек рекомендовать, троих пригласить на собеседование с руководителем и из них одного выберут. Необходимо делать большой объем работы, создавать «воронку» из потока кандидатов, отсеивать и выбирать. Если говорить о рекрутинге, то кандидаты – это «кровь» компании. Они приходят в организацию со своими идеями, возможностями, сильными сторонами. Таким образом, каждый новый сотрудник как-то меняет компанию. А если говорить о топ-менеджерах, то они принципиально влияют на предприятие, политику, структуру и так далее.

Ильгиз
Валинуров

Известный хедхантер. Автор книг-бестселлеров по рекрутингу.

Рекрутер №1 в России. Более 17 лет работает в профессиональном подборе персонала среднего и высшего звена.

Входит в ТОП-5 лучших экспертов отрасли.

Ильгиз
Валинуров

советует: Во первых, учитесь всегда. Каждый день. Читайте публикации на профессиональных сайтах, книги, интервью и статьи других рекрутеров. Я, например, в каждом художественном фильме вижу фишки и кейсы связанные с мотивацией сотрудников, формированию команды, идеи привлечения кандидатов и тестирования их. Посещайте конференции. Общайтесь с профи, которые достигли больше вас – так вы будете расти и сами. Это проверено! Подводите итоги рекрутерского дня. Что сделано сегодня лучше, чем вчера? Что можно сделать еще лучше завтра? Успех в рекрутинге – дело времени и упорства, а не случая. Успехов!

Чтобы закрыть одну вакансию коммерческого директора, нужно отсмотреть 200 резюме, сделать 20 звонков, с десятью кандидатами встретиться, пять человек рекомендовать, троих пригласить на собеседование с руководителем и из них одного выберут. Необходимо делать большой объем работы, создавать «воронку» из потока кандидатов, отсеивать и выбирать. Если говорить о рекрутинге, то кандидаты – это «кровь» компании. Они приходят в организацию со своими идеями, возможностями, сильными сторонами. Таким образом, каждый новый сотрудник как-то меняет компанию. А если говорить о топ-менеджерах, то они принципиально влияют на предприятие, политику, структуру и так далее.


226 курсы

На эту тему у нас есть и другие мастер-классы. Возможно они вас тоже заинтересуют.

Борис Жалило. 50 оттенков дорогоБорис ЖалилоМне есть что сказать! Учимся выступать публично на английском языке (2 дня)Марина ДжашиБорис Жалило. Управляемые продажиБорис Жалило100 безбюджетных способов поиска персонала. РумянцевоИльгиз ВалинуровИнтернет-магазин с нуляЕкатерина ШукаловаПерсональный брендинг на основе архетипов. Кто вы? И как себя позиционировать?Юлия ЛосПерсональный тренинг и консалтинг по программам: Власть голоса и речи, Выступай свободно, Презентация, ПереговорыИнна ЗарубановаИнстаграм: инструмент продвижения для бизнеса и личного брендаЕлена ПискареваПерсональный коуч по успешному публичному выступлению и имиджу голосаОльга Ходакова (Рогожникова)Современный деловой этикет (2 дня)Лариса Ревазова