В настоящее время в бизнесе помимо профессиональных компетенций  ценятся такие качества, как кроссфункциональность, гибкость,  коммуникабельность, базовые навыки селф-менеджмента, управление собой, своим развитием и достижение поставленных целей. Для того, чтобы эффективно осуществлять развитие,  есть возможность прибегать к специалистам в области коучинга, консалтинга и менторинга.

Сегодня к коучам, консультантам и наставникам обращаются как владельцы бизнесов и руководители высшего ранга, так и middle менеджмент и  начинающие предприниматели.

Как определиться, кто нужен именно вам в данный конкретный момент, мы и поговорим на нашем мастер-классе.

Коуч — специалист, при участии  которого вы определитесь с направлением изменений, развития, вашей стратегии. Коуч не занимается психоанализом, не исследует прошлого, и не обязан быть экспертом во всех областях сразу. Деятельность коуча направлена на поддержку чемпиона в построении будущего, использование и привлечение ресурсов, прояснение аспектов мотивации, раскрытие  перспективы.

С помощью методологий коучинга  Клиент визуализирует результат, описывая детали: как если бы цель была достигнута, мысленно поднимаясь  на вершину достижения, и с ее высоты смотрит на новую цель.

При участии коуча, Чемпион понимает, как достичь максимального результата при сохранении ресурсного состояния.

Темы для коучинга:

- Смена деятельности;

- Работа вашей мечты;

- Персональное  развитие и рост;

- Мотивация на основе ваших ценностей;

- Планирование нового дела, продукта, проекта;

- Поддержание баланса.

Коуч работает с запросом клиента – на одной коуч-сессии прорабатывается один запрос.

Тема коуч-сессии определяется на встрече.

Заранее к встрече готовиться не надо.

Коуч-сессия длится от 45 мин до 1 час 30 мин.

Формат коуч-сессий – индивидуальный и  командный.

Бизнес - консультант  владеет  экспертизой, обладает знаниями и навыками в различных областях, например, в области бизнеса, таких как менеджмент, маркетинг, лидерство, стратегия, развития персонала, продажи и современные технологии. Бизнес-консультант отвечает на вопросы клиента из той или иной области бизнеса.  Взаимодействие  проводится в разных формах, как в открытых дискуссиях, так и в письменном виде, в  режиме онлайн или  по телефону.

Консультант работает с  конкретными вопросами  клиента.

Темы консалтинга заранее обсуждаются.

Консалтинг длится от 1 до 3 часов по согласованию

Формат – индивидуальный, командный, для компании.

Ментор  – специалист, деятельность которого направлена на рост компетенций человека, например на развитие лидерских качеств  и определенных навыков.

Ментор наблюдает за деятельностью клиента, сопровождает конструктивными фидбэками, в случае необходимости применяет технику консалтинга , направляет клиента к достижению намеченных целей.

Ментор работает над ростом и развитием компетенций и навыков клиента.

Менторинг длится от 40 минут до 1 часа 30 минут.

Формат индивидуальный.

Приглашаем Вас на мастер-класс по повышению личной эффективности в бизнесе, где вы четко определитесь, кто будет вашим партнером в ближайшие месяцы.

Сегодня в  кроссфункциональном пространстве мы выбираем кроссфункциональных партнеров, способных сочетать в себе функции коуча, консультанта,  ментора, и применять те или иные методологии, в зависимости от индивидуального запроса клиента в данный конкретный момент.

Для кого:

Для тех, кто стремится к качественно иному уровню жизни, кто готов к изменениям.

Регистрация на курс по телефону +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://www.cityclass.ru/putilina_personal_effectiveness/

16+

................................