Рабочие предпочтения и твоя роль в команде

+7 (495) 517-61-91

регистрация на мастер классы

Краснопресненская

схема проезда

все отзывы

посетителей
Вопросы? Звоните!

+7 495 517 61 91
вопросы звоните!

Поиск
Календарь событий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
252627282930
1
2
3
45678910
11
12
131415
16
17
18
192021
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1516
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Рабочие предпочтения и твоя роль в команде

Место проведения: Сити Класс / м.Краснопресненская / ул. Дружинниковская, 11/2 посмотреть на карте

Если человек занимается тем, что ему нравится, если он испытывает удовольствие и удовлетворение от своей деятельности, то это наилучшая мотивация. Он с удовольствием делает любимое дело, достигает еще больших результатов, получая еще большее вдохновение. А вот  эксплуатировать невыгодные качества своей натуры - все равно что писать левой рукой, если вы правша: можно, но зачем? Получается тяжело, медленно, невнятно, некрасиво. Как же понять, какие ресурсы даны от рождения, к какой деятельности есть природная склонность?

Предлагаемый тренинг направлен именно на это - на  определение собственных рабочих предпочтений и оптимальной роли в команде, другими словами, на  поиск настоящего себя, развитие профессиональных возможностей, получение лучших результатов и удовольствия от деятельности

Цель тренинга

Найти в каждом эффективные ресурсы, данные от рождения, на которые можно опираться для решения амбициозных задач, и осмысленной, одухотворенной трудовой деятельности, продуктивно использовать собственные ресурсы и достигать успеха.

Чему научимся?

Тренинг "Рабочие предпочтения и твоя роль в команде":

- расскажет, из каких элементов и этапов состоит любая деятельность и любой проект;

- поможет определить к какому типу личности относитесь вы,  какие ваши природные рабочие предпочтения и лучшая роль в команде, занимаясь каким делом вы сможете достичь наибольшей состоятельности, в чем ваша уникальная ценность и ограничения, а чем уникальная ценность и ограничения всех остальных типов личности;

- как плодотворно взаимодействовать с коллегами, подчиненными  и руководителями, принадлежащими к разным типам личности;

- как эффективно формировать и развивать команду, состоящую из разных людей, добиваясь профессионального и человеческого удовольствия от работы друг с другом и выдающихся результатов. 

Регистрация на курс по телефону: +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://www.cityclass.ru/pochinok_preferences/

16+

................................

"Делай то, что нравится — и в твоей жизни не будет ни одного рабочего дня."

другие мастер-классы на схожую темуНовинка (97)профессионализм (142)карьера (192)успех (381)

Марина
Починок

Бизнес-лидер с более, чем 20-летним опытом работы в области управления человеческими ресурсами, организационного развития, управления проектами и изменениями в российских и международных компаниях (Филипс, ТНК-BP, Кидзания, Сбербанк и др).

С 2008 г. по август 2014 г. занимала должность Вице-Президента по персоналу и волонтерам Оргкомитета Сочи 2014, отвечая за самую масштабную мобилизацию людей во времена современной России (70 000 чел). Марина также успешно реализовала проект по формированию среды гостеприимства и сервиса в г. Сочи (совместно с администрацией города). В настоящий момент- эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета, бизнес-тренер, коуч и независимый консультант.

Кандидат физико-математических наук, PHR (Университет Thunderbird, Стратегические управление персоналом), MBA (INSEAD). Проходила различные программы по лидерству и управлению в ведущих бизнес-школах IMD, Harvard. Имеет многочисленные сертификаты в области оценки людей и команд.

Марина член экспертных советов HR brand (HH) России и Беларусь, People investors (AMP), член рабочей группы при Правительстве РФ по управлению проектами, автор двух книг и множества статей в области организационного развития.

Награждена правительственными наградами, включая Орден Почета, медалью Президента РФ, нагрудным знак “За милосердие и благотворительность” Министерства Образования и Науки, почетными грамотами, победитель конкурса “Деловая женщина России 2014”.
Задайте свой вопрос преподавателю

Марина Починок

Марина
Починок

Бизнес-лидер с более, чем 20-летним опытом работы в области управления человеческими ресурсами, организационного развития, управления проектами и изменениями в российских и международных компаниях (Филипс, ТНК-BP, Кидзания, Сбербанк и др).

С 2008 г. по август 2014 г. занимала должность Вице-Президента по персоналу и волонтерам Оргкомитета Сочи 2014, отвечая за самую масштабную мобилизацию людей во времена современной России (70 000 чел). Марина также успешно реализовала проект по формированию среды гостеприимства и сервиса в г. Сочи (совместно с администрацией города). В настоящий момент- эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета, бизнес-тренер, коуч и независимый консультант.

Кандидат физико-математических наук, PHR (Университет Thunderbird, Стратегические управление персоналом), MBA (INSEAD). Проходила различные программы по лидерству и управлению в ведущих бизнес-школах IMD, Harvard. Имеет многочисленные сертификаты в области оценки людей и команд.

Марина член экспертных советов HR brand (HH) России и Беларусь, People investors (AMP), член рабочей группы при Правительстве РФ по управлению проектами, автор двух книг и множества статей в области организационного развития.

Награждена правительственными наградами, включая Орден Почета, медалью Президента РФ, нагрудным знак “За милосердие и благотворительность” Министерства Образования и Науки, почетными грамотами, победитель конкурса “Деловая женщина России 2014”.