Эта программа, прежде всего, направлена на тех участников, которые не только хотят достичь успеха, но и получить удовлетворение от того, что их карьерные мечты осуществились. Зачастую мы выбираем не ту работу, и в результате «буксуем» с проработкой целей, не понимаем их. На вопросы рекрутера, кем мы хотим стать через 5 или 10 лет, мы не можем ответить или говорим тривиально - руководителем.

Самое страшное, то, что когда мы становимся руководителем, то мы понимаем, что шли не туда, выбрали не то и хотели бы все изменить. Наша карьера начинает пробуксовывать, вместо того, чтобы стать успешным Гуру своего дела мы превращаемся в обычного нервного менеджера, который устал от серых будней и ждет перемен, которые не приходят, потому что он привык к определенному финансовому достатку, к атрибутам, которые его окружают и, увы, не стал тем кем хотел стать в жизни.

Уникальность семинара:

- С помощью семинара участники смогут создать свой карьерный план развития.

- Ведущий — эксперт в области подбора и развития персонала, имеющий более чем 10-летний опыт в качестве руководителя по оценке персонала, бизнес-коуч.

- Участники исследуют свои индивидуальные стратегии достижения Успеха в построении следующего шага карьеры.

- Участники создадут ясную картину своих компетенций и конкретного плана их развития.

- Слушатели узнают за счет чего можно повысить личную стрессоустойчивость и эффективность. Усилят свои навыки в построении коммуникаций с коллегами и руководством, основанные на принципах эффективного построения доверительных отношений, постановки сильных целей и проактивного взаимодействия с компанией, руководителем, коллегами и подчиненными.

Целевая аудитория семинара: все кто заинтересован в развитии (или определении) своей карьеры и раскрытии своего потенциала. Для молодых специалистов, которые не определись с выбором профессии и профессионалов разных областей, которые вложили в карьеру много времени, энергии и знаний, находятся сейчас на середине карьерного пути и ставят перед собой вопросы:

Как выбрать востребованную профессию?

А что же я хочу дальше от своей карьеры?

Как мне достичь карьерных целей на текущем месте работы?

Как преодолеть страхи и выйти на новый уровень карьеры?

Эта программа для людей, которые ждут перемен и не боятся внедрять опыт, навыки и модели, полученные в данной программе, готовых пробовать и действовать.

Программа семинара:

- Самоопределение, целеполагание, как выбрать востребованную профессию, в которой хотелось работать большую часть жизни. Обзор современного рынка труда.

- Карьера как проект: планы, мероприятия и другие задачи, направленные для реализации карьерных целей. Прорисовка карьерного пути.

- Анализ карьерных возможностей внутри и во вне компании, определение карьерных ресурсов. Барьеры и угрозы на пути к карьерному Успеху. Как составить план индивидуального развития, основные требования к плану

- Компетенции современного менеджера: общекорпоративные, функциональные, менеджерские. Ведущие компетенции современных лидеров: высокоэффективная коммуникабельность, постановка сильных целей, создание стратегического видения, проактивность мышления и действия.

- Карьерные ловушки. Страх Успеха — пути преодоления. Основные факторы сдерживающие карьерное развитие. 

- Создание и продвижение собственного брэнда. Само пиар. Networking - создание и управление связями как ресурс карьерного развития.

- Понятие "проактивность" на современном рынке труда, как использовать проактивность успеха в управлении людьми и ситуациями.

- Как сочетать успешную карьеру и личную жизнь. Как сохранить life-work баланс, оставаясь эффективным в своей деятельности.

16+

................................