Михаил Молоканов
Ваш интеллектуальный досуг
+7 (925) 517-61-91
cityclass@cityclass.ru
апрель 2021
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
май 2021
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
июнь 2021
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
июль 2021
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
август 2021
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
сентябрь 2021
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
октябрь 2021
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
ноябрь 2021
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
декабрь 2021
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
январь 2022
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
февраль 2022
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28
март 2022
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
×

Михаил Молоканов

Делегирование рискованно. Если бы все сотрудники были в полной мере адекватными, ответственными, инициативными и мотивированными, трудностей с делегированием не было бы.

Коуч, сертифицированный групповой психоаналитик.


Автор книг «Лидерство по-русски. Руководство пользователя», «Денежный поток контактов», «Лидерство», «Выбирать и изменяться», «Свободное дыхание как путь профессионала», автор-редактор сборника «Контексты и подтексты Свободного дыхания».


Университетское образование – математик («красный диплом»). Аспирантура по философии (теория познания) Института системного анализа Российской акаде-мии наук. Кандидат психологических наук (Психологически институт Российской Академии образования).


5-летняя сертификационная программа подготовки групповых психоаналитиков Австрийского общества групповой терапии и групповой динамики.


Опыт работы с собственниками и топ-менеджерами национального масштаба: ABB, AGRANA, AR-CADA, ArcelorMittal, BASF Agro, BKG, BRTechnologies, Central Properties, Creara, Dirol Cadbury, Dr.Reddy’s, Enel, EASTWARD Capital, GERO, Gloryon, Hyla, i-Free, Imageland Public Relations, Prince of Wales International Business Leaders Forum (IBLF), Khanty Mansiysk Oil Corporation (KMOC), Life-21, MEDIACOM, MIRAX Group, NEXTEP, NOVO NORDISK, Olympic Star, ProfitTerra, Progrestar, S3 (Single Source Supplies), Schwarz Pharma, VILAVI, VISA, VTB Capital, Автомикс, Агро-Ресурс, Отель "Акваре-ли", Алина, Алютерра, АРГО, Школа менеджеров «Арсенал», Арт-Фуд Сервис, Артур-К, Ассоциации предприятий нефтегазопромыслового и бурового оборудования, Белая Дача, Бизнес Инвест, Буммаш, ВАРС, Вече, Вимм-Билль-Данн, Винный Мир Холдинг, В.И.П.-Клиник, ВТБ Арена Парк, ВУЗ-банк, Высшая школа международного бизнеса РАНХиГС, ВЭБ Лизинг, Газпром трансгаз Сургут, Группа Генеральных Агентов AIG Life, ГК «Дверь по прозвищу Зверь», Деловая инициатива (Минск), ДЭНАС МС, ГК «Евразия», Запорожский антикоррупционный комитет, СК Зенит, Золотая корона, КАНТ, Концерн «Калина», Финансовая Группа «ЛАЙФ», ЛАНИТ, ЛИОН Арт Сервис, ЛУИС+, ЛУКАС-ЗОЛОТО, Лукойл, Магия Золота, ГК «МАН», Мария, Мастерская дизайнера, Металлургмаш, Мир кожи и меха, Группа ММВБ, МОСКВА-ЭСТЕЙТ, Московский ювелирный завод, Мосстройресурс, Нижегородский водоканал, Нижфарм (ГК STADA), ГК «НМЖК» (WND Holding), ГАП «Ресурс»,НП Сервис, Пермь-Восток-Сервис, ПЛИТПРОМ, Почта России, Пробизнесбанк, ПРОДО Менеджмент, Росводоканал, ТД «Росмашторг», РТ-Инвест Транспортные Системы (Система «Платон»), Русал, Сбербанк России, Сбербанк Лизинг, Северо-Запад, Сервисторг, Группа компаний «СОК», СОЛО, Строймонтаж, СУАЛ Холдинг, Сходненская фабрика бытовой мебели,ТНК-BP, Токката, УфаОйл-Оптан, ФЛАКС, ФОТОТЕХ, Хлебодар, ЭКСМО, Московская коллегия адвокатов «Юлова и партнеры», ЮНСЕН.

Делегирование рискованно. Если бы все сотрудники были в полной мере адекватными, ответственными, инициативными и мотивированными, трудностей с делегированием не было бы.

Отзывы о мастер-классах эксперта

Ситуационно-динамическое руководство
Откровений для меня не было. Тренинг - разбор 1 теории с 2 параметрами (если переложить на HR язык): компетентность и мотивированность. Каждое из параметров...
Елена Чухачева
Как достигать наилучших результатов от сотрудников в зависимости от их поведенческого стиля по классификации DiSC
Cпасибо. семинар был скорее полезен)))общая информация не явилось чем то новым, но "подача" была на 5+
Иннокентий Холодов
+7 (925) 517-61-91

Узнавайте о новых мастер-классах первыми