1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Семинар, полезный всем!
Читать чужие мысли.
Партнёр, начальник, коллега, потенциальный работодатель, друг, близкий или любимый человек... периодически очень хочется знать, о чем же думает собеседник. А иногда даже критически важно.
И это возможно, без магии и волшебства, на основе накопленного опыта и знаний.
27 мая у Вас будет возможность перенять эту бесценную информацию!!!
Знакомьтесь, Владимир Малёшин! Именно он будет вашим проводником в мир лиц и эмоций. Кандидат в члены Экспертного совета при Правительстве РФ. Эксперт Национального центра сертификации управляющих. Преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ и Бизнес-Школы РСПП, человек-брэнд, внёсший значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России и проработавший руководителем служб персонала в крупнейших компаниях страны. Владимир провёл более 50 000 интервью по оценке кандидатов при найме. Автор пяти книг, включая «Трудовой Кодекс РФ в афоризмах» и «Налоговый Кодекс РФ в афоризмах». Самые активные слушатели получат книги автора с автографом.
Цель семинара - дать слушателям уверенные практические навыки оценки знакомых и незнакомых людей с использованием специальных приемов: Матрицы В.Малёшина (ноу-хау), разработанной в итоге 35-летнего опыта оценки людей, мини-тестов, френологии и физиогномики, особенностям фигуры, походке и рукопожатию, голосу и речи, почерку и автографу, цветовому портрету, манере курить и др.
За 7 часов вы узнаете, как можно оценить характер незнакомого человека за 5 минут.
Участники семинара:
1. Собственники и руководители бизнеса, директора компаний, топ-менеджеры, руководители высшего звена и менеджеры по персоналу, желающие научиться определять особенности партнера, коллеги, руководителя или подчиненного и определять характер незнакомого человека по внешним признакам с использованием оригинальной авторской методики.
2. Все желающие больше узнать о себе, партнере, любимом, начальнике, подчиненном, будущем женихе и др.
В программе:
- Интерактивное общение со слушателями в ходе тренинга;
- Большой объем эксклюзивного визуального материала (более 50 слайдов);
- Упражнения с уникальными мини-тестами по оценке личностных качеств и способностей человека;
- Мастер-класс экспресс-оценки незнакомого человека за 5 минут;
- 10 простых советов по оценке человека при первой встрече;
- Уникальное практическое занятие по физиогномике - оценка характера незнакомого человека по лицу (30 учебных фото).
Каждый слушатель получит ответы на вопросы:
- Как относиться к первому впечатлению о человеке?
- Как прочитать тайные знаки физиогномики на лице человека?
- Как использовать внешнюю схожесть со знакомыми людьми?
- Как использовать «цветовой портрет» человека?
- Как отличить доброго человека от злого?
- Как вычислить лукавых и нечестных людей?
- Как увидеть людей, одарённых творческими способностями и артистизмом?
- Как определить надёжных людей?
- Как вычислить людей, способных хранить тайну?
- Как «узнать лжеца по выражению лица»?
- Как определить характер человека по губам?
- Как отличить ложь от простого волнения?
- Как менять стратегию переговоров с людьми разных психотипов?
- Как узнать, что выбивает человека из колеи?
- Как вычислить людей, готовых решать вопросы при первой встрече?
- Как оценить ресурсы здоровья и долголетия человека?
- И ещё много-много всего интересного и полезного…
1 часть, мастер-класса: «Читаем человека с головы до ног. Экспресс-оценка с использованием «Матрицы В. Малёшина»
1. Методы оценки человека по внешним признакам:
- Фигура;
- Походка;
- Рукопожатие;
- Язык мимики и жестов, позы при общении;
- Манера говорить, темп речи и тембр голоса;
- Манера курить;
- Скос губной помады;
- Другие методы оценки.
2. Практическое занятие «Работа с Матрицей В.Малёшина».
3. Мастер-класс «Оценка незнакомого человека за 5 минут».
2 часть, мастер-класса: «Физиогномика. Оценка незнакомого человека с первого взгляда»
1. Мастер-класс «Физиогномика. Читаем по губам»;
2. Практическое занятие «Оценка характера человека по фотографии»;
3. Практическое занятие «Ресурсы здоровья и долголетия человека».
Вам будет предложено всё лучшее в искусстве оценки людей, опробованное автором на практике в течение трёх десятилетий.
В стоимость мастер-класса входят кофе-брейки.
Регистрация на курс по телефону: +7 (495) 517-61-91
Постоянная ссылка на этот мастер-класс:
http://www.cityclass.ru/maleshin_physiognomy_ekaterinburg/
16+
...............................
Человек-бренд, внёсший значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России. Имеет высшее техническое, журналистское и академическое психологическое («Оценка личностных качеств управленческих кадров с использованием тестовых методик») образование.
Имеет зарегистрированные авторские права на пять методик по оценке человека. Создатель уникальной авторской методики - «Матрицы Владимира Малёшина», позволяющей быстро и достоверно оценивать кандидатов при найме на любую должность. Автор эксклюзивных методик оценки человека по физиогномике: «Добрый – Злой» и «Читаем по губам» (методика «Губные гармошки») и др.
В 1994–2010 гг. возглавлял службы персонала в крупных российских компаниях: STB CARD, SUNRISE, EAST LINE, WIMM-BILL-DANN, АГРОС (ИНТЕРРОС), Группа ГУТА, Газэнергосеть (ГАЗПРОМ). С 2010г. по 2017 г. – советник Председателя Совета директоров АДАМАС. В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы. В 2008 – 2009 гг. – организовал и возглавлял Учебный центр Интернет-портала SuperJob.
Участник программы «УДИВИТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ» (Тема – «Читаю по губам»).
Обладатель Премии Patriki Times Awards 2019 "Лучшие из лучших" в номинации "Оценка человека с первого взгляда".
Кандидат в члены Экспертного совета при Правительстве РФ. Эксперт Национального центра сертификации управляющих. Член НП «Эксперты рынка труда». Консультант – эксперт журнала «Управление персоналом», член редколлегий журналов «Кадровик», Энциклопедия «Карьера».
В 2010 г. включён в Энциклопедию успешных людей России «Who is who». Давал профессиональные интервью ОРТ, РТР, НТВ, ТВЦ, ТНТ, ТВ-6, PROбизнес, Радио «Маяк», «Голос Москвы», «Сити FM», Радио Медиаметрикс, «Кидс ФМ». Провёл более 50 000 интервью с кандидатами.
C 2003 г. - преподаватель курсов «Управление персоналом» и «Оценка персонала» по программам МВА в РАНХиГС при Президенте РФ, ИБДА, Школе кадрового менеджмента, Бизнес-школе РСПП, Сити Класс, Институте нефтегазового бизнеса, МГУ, ГУ-ВШЭ, РГУ Нефти и Газа, МФЮА, City Business School. Проводил семинары во многих крупных городах России и СНГ, в Генеральной Прокуратуре РФ, Отделе Спецназа «Сатурн» УФСИН РФ, на режиссёрском факультете ВГИК.
Автор пяти книг, соавтор в 56-ти книжных сборниках. Имеет свидетельство №001 о внесении в Книгу HR-рекордов России и СНГ. Соавтор книг «Трудовой Кодекс РФ в афоризмах», «Налоговый Кодекс РФ в афоризмах», «Жилищный Кодекс РФ в афоризмах», «Семейный Кодекс РФ в афоризмах». Лучшие афоризмы автора включены в «Антологию мудрости» всех времён и народов, десятки из них озвучены Н. Фоменко на Русском Радио. В работе новая увлекательная книга по физиогномике и графологии «Молчи. Я уже всё знаю».
Владимир - лауреат 4-х международных конкурсов юмористической фотографии.
Личный сайт автора www.maleshinv.ru
В мире всё продумано и взаимосвязано.
Дарите людям добро, и оно вернётся к вам.
Не держите зла на других, берегите своё здоровье.
Наслаждайтесь жизнью, она так прекрасна!!!