Бизнес-эксперт в области менеджмента, деловой и личной репутации и управления людьми.
Экспертный опыт руководства функцией “Управление персоналом» на уровне Правления и советов Директоров крупнейших российских компаний;
Персональная карьерная траектория от начальника отдела подбора до Старшего Вице-президента, Члена Правления
Опыт эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и собственниками самого высокого уровня;
Уникальный портфель реализованных проектов для крупного бизнеса, а также для МСБ в рамках взаимодействия с бизнес-школой Skolkovo;
Неоднократный номинант и победитель премий в области HR лауреат премии «ТОП 1000» ИД Коммерсант»).
Руководитель, имеющая репутацию «жесткого и эффективного управленца».
Преподаватель, автор программ по управлению персоналом и репутационным рискам в рамках сотрудничества с Бизнес-школой Сколково, РАНГиС и другими опорными ВУЗами страны.
Мы с вами живем в удивительное время. Я бы назвала это словом «разлом».
Одной ногой мы стоим в мире искусственного интеллекта и дополненной реальности, где один простой человек может запустить ракету в космос, а медицина может «починить» ген человека. В этом мире уже выращена искусственная кожа для «детей-бабочек» и принят на работу первый робот-полицейский.
Другой ногой мы никак не оторвемся от того, что нас окружает каждый день: подъем в 7 утра, месяцы без солнца, вечные пробки, офис, неадекватное начальство, сложности в карьере и постоянный стресс и тревога за будущее.
И именно на этом разломе бегут минуты, дни, часы и годы нашей жизни.
Большую часть жизни мы работаем: сначала нас несет вперед энергия и энтузиазм, потом знания и навыки, потом статус, а в какой-то момент нас начинает поднимать вверх или опускать вниз только наша репутация.
Мне кажется, самое страшные слова, которые к нам могут прилипнуть – «несовременный, бесполезный и неинтересный».
Я советую строить свою жизнь так, чтобы было «современно, полезно и интересно».
Мы все - стратеги своей жизни и лучше быть хорошим стратегом, чем плохим. А у профессионалов в управлении людьми есть целый боевой арсенал для реализации полезной стратегии.
И только правильная стратегия приведет нас к тому, чтобы быть в числе образовательной и профессиональной элиты, а не в числе «биомассы с вшитым чипом».